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Rasche Einigung: Autobus AG Liestal mit GesamtarbeitsvertragLiestal, 13. Juni 2001Die Autobus AG Liestal (AAGL) erweist sich als speditive Arbeitgeberin: Anfang Jahr forderten Personal und die Gewerkschaft VPOD die Aufnahme von Verhandlungen über einen Gesamtarbeitsvertrag (GAV) - fünf Monate später war das Regelwerk bereits besiegelt. Wie die AAGL mitteilt, hat der Verwaltungsrat den Kollektivvertrag am Montag gebilligt. Nachdem ihm auch das Personal mit grosser Mehrheit zugestimmt hat, kann er auf Anfang Januar 2002 in Kraft treten, wie die AAGL in einem Communiqué mitteilt. Der Vertrag bringt eine Verbesserung der Arbeitsbedingungen. Ab 2002 wird die wöchentliche Arbeitszeit um eine Stunde auf 41 Stunden reduziert und in Form einer zusätzlichen Ferienwoche angeboten. Überdies werde in zwei Schritten ein neues, transparentes Lohnsystem eingeführt, "das dem Personal eine klare Lohnperspektive vermittelt". Ebenso werden die Sozialleistungen und die Aufteilung der Versicherungsprämien neu geregelt. |
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